Web-Seminar

Die Idee des „New Work“ ist nicht ganz so neu, wie es auf den ersten Blick erscheint. Die Ansätze liegen in den 80er Jahren des 20. Jahrhunderts, doch sind sie derzeit von überragender Aktualität – auch für das Handwerk. Das Fehlen von Fachkräften ist eines der drängendsten Probleme, dem sich die Handwerksbetriebe stellen müssen, doch […]

„Besser organisiert, weniger Stress und mehr Produktivität im Arbeitsalltag.“ – das ist es, was sich viele Handwerksbetriebe wünschen würden, wenn sie einen Wunsch frei hätten. Mit einem digitalen Organisationstool soll genau das – insbesondere in kleinen und mittelständischen Handwerksbetrieben im Ausbaugewerbe – erreicht werden. Angebote auf dem Markt dazu sind vorhanden und es gibt einige

Wir möchten Ihnen die derzeitigen Vorgaben und Verfahren zur Einwanderung ausländischer Fachkräfte und Arbeitssuchender vorstellen und Ihnen Möglichkeiten des selbst Aktivwerdens sowie mögliche Hilfen durch Institutionen und Netzwerkpartner zeigen. Welche Wege können Sie als Handwerksbetrieb gehen, wenn sie ausländische Fachkräfte einstellen möchten oder einfach nur Helfer in Ihrem Gewerk suchen?Figen Sülün von der Regionalen Koordinationsstelle

Für zwei Drittel der Deutschen ist Umwelt- und Klimaschutz ein wichtiges Anliegen. Holz hat hier als nachwachsender Rohstoff von vornherein ein positives Image. Zunehmend stößt heute auch die Produktherkunft bei Verbrauchern auf Interesse. Produkte aus der Region sind besonders vertrauenswürdig und durch kurze Transportwege klimafreundlich. Auch wenn Baden-Württemberg im Bundesvergleich nach Bayern über die größte

Die gesetzliche Rentenversicherung kennt verschiedene Altersrenten. Diese haben unterschiedliche Zugangsbedingungen und passen sich so den Lebensläufen der betreffenden Personengruppen an. Doch welche ist für Rentenberechtigte die Richtige? Wollen und können Sie Abschläge in Kauf nehmen? Bei diesem Web-Seminar erhalten Sie von der Firmenberaterin der Rentenversicherung, Jennifer König: Selbstverständlich bleibt am Ende genug Zeit für Ihre

Mit der fortschreitenden Digitalisierung aller Lebensbereiche spitzt sich weltweit die bereits zuvor angespannte Lage für IT-Sicherheit weiter zu. Die Kriminalität im Cyber-Raum ist laut Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik so hoch wie nie. Und aller Voraussicht nach, wird sich dieser Zustand auch nicht bessern. Doch man kann der Bedrohung entgegenwirken, denn die größte Bedrohung

Digitales Management in Handwerksbetrieben Eine reibungslose und schnelle Kommunikation zwischen Baustelle und Büro bildet den Grundstein für eine effiziente Arbeitsweise. Der Informationsfluss muss stimmen. Handschriftliche Notizen und unleserliche Stundenzettel sind hier ungenau, zeitaufwendig und finden oft gar nicht erst den Weg ins Büro. Arbeitsstunden werden per Stundenzettel erfasst und im Nachgang mühselig in das System

Eine Übersicht Immer wieder ergibt sich durch gesetzliche Neuerungen für Handwerksbetriebe unmittelbarer oder zeitnaher Handlungsbedarf. Was bedeutet Digitalisierung im Handwerk, wo kann ich meine Prozesse im Betrieb verbessern und bekomme ich Unterstützung? Die Möglichkeiten der Digitalisierung im Handwerk sind vielfältig. Einfache und kostengünstige Veränderungen können nicht nur den Ablauf im Betrieb verbessern, sie steigern ebenfalls

StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, Ausbildungsbörse, Fachkräftebörse, Zeitungsinserate, Karriereseite, Facebook, Instagram, TikTok, Xing oder LinkedIn, es gibt noch etliche Kanäle zur Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Durch die Vielzahl an Rekrutierungskanälen und regionalen sowie überregionalen Stellenbörsen wird die Mitarbeitersuche immer komplexer und undurchsichtiger. „Über welchen Kanal sollen wie unsere Stellenanzeige veröffentlichen um die höchste Effizient und

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) widmet sich dem wichtigsten, was Unternehmen haben: ihren Beschäftigten und deren Gesundheit. Die Verantwortung ein BEM-Verfahren durchzuführen, liegt allein beim Unternehmen. Es ist gesetzlich verpflichtet zu klären, wie die Arbeitsunfähigkeit eines Beschäftigten möglichst überwunden, mit welchen Leistungen oder Hilfen einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann. Bei diesem Web-Seminar