Web-Seminar

Vom Nikolaus lernen: Unfallfreie Kommunikation auch an Weihnachten

Weihnachten – eine Zeit der Freude, des Beisammenseins und der Liebe. Doch oft genug wird diese besinnliche Zeit auch zur Bühne für Missverständnisse und Konflikte. Wie kann es also sein, dass eine Figur wie der Nikolaus Jahr für Jahr die Herzen erobert und Freude verbreitet, während wir uns in der Weihnachtszeit manchmal in den Haaren […]

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Unternehmenskultur. Das unterschätzte Führungswerkszeug im Handwerk.

Kultur ist wichtiger als Geld! Studien zeigen, dass Unternehmenskultur den Mitarbeitenden mittlerweile wichtiger ist als das Gehalt. Und beim Thema Mitarbeiterbindung hat Unternehmenskultur die Nase ganz weit vorne. Im Begriff Unternehmenskultur werden die Visionen, Werte und Verhaltensweisen eines Handwerksunternehmens im Umgang miteinander und den Kunden zusammengefasst. Dadurch können sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren. Sie

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Internationale Fachkräfte: Die Berufsanerkennung als Schritt zu einer erfolgreichen beruflichen Integration

In der heutigen globalisierten Welt spielen international erworbene Qualifikationen eine immer größere Rolle – sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind. Besonders für Handwerksbetriebe in Deutschland ist die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen ein entscheidender Schritt, um den Fachkräftemangel effektiv zu adressieren und die berufliche Integration

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Nachhaltig wachsen – zukunftsfähige Strukturen schaffen

In den letzten Jahren haben viele Handwerksbetriebe einen wirtschaftlichen Aufschwung erlebt, der zu raschem Wachstum geführt hat. Doch mit diesem Wachstum gehen auch Herausforderungen einher, insbesondere wenn es um die Entwicklung und Anpassung der unternehmensinternen Strukturen geht. Wir, die PersonalberaterInnen der Handwerkskammern, beobachten häufig, dass die internen Abläufe und Strukturen nicht Schritt halten mit dem

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Internationale Fachkräfte: Fachkräfteeinwanderungsgesetz, erfolgreiche Rekrutierung und Impulse zu einer gelungenen Integration

In den letzten Monaten gab es eine deutliche Zunahme von Anfragen von Agenturen, die ihre Dienste für die Rekrutierung und Vermittlung ausländischer Arbeitskräfte anbieten. Dies wirft mehrere Fragen auf: Sind diese Anfragen vertrauenswürdig? Wie können Unternehmen die Seriosität dieser Bewerbungen sicherstellen? Darüber hinaus stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich zwischen verschiedenen Verfahren zur Anwerbung internationaler

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Weiterbildung im Handwerk – Schrauben Sie an Ihrem Team der Zukunft.

Das Finden und Binden von qualifizierten Mitarbeitenden begegnet in der aktuellen Zeit vielen Betrieben im Handwerk. Hierbei fällt oft das Stichwort „berufliche Weiterentwicklung“. Erfahren Sie in unserem Webseminar „Weiterbildung im Handwerk – Schrauben Sie an Ihrem Team der Zukunft.“ wie Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt schulen und als Fachkräfte in Ihrem Betrieb binden können. Nur wer

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Was tun, wenn der Chef ausfällt? Sind Sie gerüstet für den Notfall im Betrieb?

Wer ein Unternehmen führt, muss auch darüber nachdenken, was passiert, wenn er oder sie plötzlich durch einen Unfall oder ein unvorhergesehenes Ereignis geschäftsunfähig wird. Damit der Betrieb weiterlaufen kann, ist ein so genannter „Notfallplan“ existenziell. Wussten Sie zum Beispiel, dass per Gesetz ein automatisches Notfallsystem greift, sofern Sie keine eigenen Vorkehrungen getroffen haben? Wussten Sie

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Resilienz – Die innere Uhr neu justieren: Effektive Selbstorganisation und Zeitmanagement

Die Bedeutung unserer psychischen Belastbarkeit – der Resilienz – nimmt im Arbeitsalltag stetig zu. Täglich sind wir zahlreichen Einflüssen ausgesetzt: dauerhafte Verfügbarkeit, hohe Medienpräsenz, Kundenanforderungen, familiäre Erwartungen, Zeitdruck sowie eigene Ambitionen. Deshalb ist es entscheidend, immer wieder ein inneres Gleichgewicht herzustellen. In Kooperation mit der IKK classic wurde eine mehrteilige Seminarreihe zum Thema „Resilienz –

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Resilienz in der Führung – Wie Sie Ihre Mitarbeiter für Herausforderungen weiter stärken

Die Bedeutung unserer psychischen Belastbarkeit – der Resilienz – nimmt im Arbeitsalltag stetig zu. Täglich sind wir zahlreichen Einflüssen ausgesetzt: dauerhafte Verfügbarkeit, hohe Medienpräsenz, Kundenanforderungen, familiäre Erwartungen, Zeitdruck sowie eigene Ambitionen. Deshalb ist es entscheidend, immer wieder ein inneres Gleichgewicht herzustellen. In Kooperation mit der IKK classic wurde eine mehrteilige Seminarreihe zum Thema „Resilienz –

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Resilienz – Balance im Leben. Der Weg zu mehr Zufriedenheit

Die Bedeutung unserer psychischen Belastbarkeit – der Resilienz – nimmt im Arbeitsalltag stetig zu. Täglich sind wir zahlreichen Einflüssen ausgesetzt: dauerhafte Verfügbarkeit, hohe Medienpräsenz, Kundenanforderungen, familiäre Erwartungen, Zeitdruck sowie eigene Ambitionen. Deshalb ist es entscheidend, immer wieder ein inneres Gleichgewicht herzustellen. In Kooperation mit der IKK classic wurde eine mehrteilige Seminarreihe zum Thema „Resilienz –

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