Web-Seminar

Klarheit und Transparenz in unsicheren Zeiten – durch gezielte Kommunikation und Struktur das Team erfolgreich mitnehmen

Gerade in unsicheren Zeiten brauchen Mitarbeitende Orientierung und Sicherheit. Als Führungskraft im Handwerk stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr Team auch bei Veränderungen und Unwägbarkeiten motiviert und handlungsfähig zu halten. In diesem Web-Seminar erfahren Sie: Praktische Beispiele aus dem Handwerksalltag, leicht umsetzbare Methoden und konkrete Tipps machen dieses Seminar besonders praxisnah. Zielgruppe:Das Seminar richtet sich […]

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Brücken bauen zwischen heute und morgen – Veränderungsprozesse als Team gestalten

In diesem praxisorientierten Web-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre bestehenden Prozesse analysieren und optimieren können. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, die Mitarbeitenden am Veränderungsprozess zu beteiligen und in die Umsetzung einzubeziehen. Ihre Vorteile: Veränderungsprozesse werden als gemeinsames Projekt gestaltet, bei dem das gesamte Team eingebunden wird. Durch die Abbildung von Prozessen wird verdeutlicht, wie gemeinsames

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Arbeiten neu denken – wie New Work Führung und Unternehmenskultur neu ausrichten kann

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Flexible Arbeitsmodelle, veränderte Erwartungen an Führung und ein neues Verständnis von Unternehmenskultur fordern Organisationen heraus, ihre Strukturen und Werte zu überdenken. „New Work“ ist dabei mehr als ein Trend – es ist ein ganzheitlicher Ansatz, um Arbeit sinnstiftender, agiler und menschenzentrierter zu gestalten. In diesem Web-Seminar erfahren

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Nicht raten – fragen! Mit Mitarbeiterbefragungen wissen, was Sache ist.

Zufriedene Mitarbeiter – besserer Betrieb! Aber wie findet man eigentlich heraus, was die Mitarbeiter wirklich brauchen, denken oder sich wünschen? Ganz einfach: Man fragt sie! Und genau darum geht’s in unserem Web-Seminar. Egal, ob Sie 3 oder 30 Mitarbeiter haben – Mitarbeiterbefragungen lohnen sich auch für kleine Handwerksbetriebe. Sie zeigen, wo der Schuh drückt, was

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Reden. Hören. Machen. – So gelingen Mitarbeitergespräche im Handwerk

„Im Handwerk zählt nicht nur, was man macht – sondern auch, wie man miteinander redet.“ Viele Herausforderungen im Betrieb lassen sich einfacher lösen, wenn das Gespräch stimmt. Doch Gespräch ist nicht gleich Gespräch: Es gibt viele Formen, von kurzen Feedbackrunden bis hin zu strukturierten Jahresgesprächen. Welche Art passt zu Ihrem Betrieb, Ihrer Führungsrolle und Ihren

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Führung im Wandel: Impulse für moderne Mitarbeiterführung im Handwerk

Das Handwerk verändert sich – Mitarbeitende wünschen sich heute mehr Mitsprache, Vertrauen und Sinn. Zwischen Tradition und Innovation braucht es Führungskräfte, die Orientierung geben, Motivation fördern und zugleich neue Wege gehen. In diesem Web-Seminar erfahren Sie mehr über moderne Mitarbeiterführung und erhalten praxisnahe Impulse. Außerdem zeigen wir Ihnen konkrete Werkzeuge, die Sie direkt in Ihrem

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Mehr als nur Lohn: Was Arbeitgeberattraktivität im Handwerk wirklich ausmacht

Fachkräfte im Handwerk werden immer knapper – und ein gutes Gehalt allein reicht längst nicht mehr aus, um die besten Mitarbeitenden zu gewinnen und langfristig zu binden. In diesem Web-Seminar erfahren Betriebsinhabende und Führungskräfte, warum Arbeitgeberattraktivität entscheidend ist, welche Faktoren sie beeinflussen und wie Sie Ihren Betrieb gezielt als attraktiven Arbeitgeber positionieren können. Ein neues,

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Mit Köpfchen und KI: Ihr Werkzeugkasten für moderne Mitarbeitergewinnung

Fachkräfte zu finden, ist heute eine der größten Herausforderungen im Handwerk. In diesem Web-Seminar erfahren Sie, wie Sie mit klaren Strategien, digitalen Werkzeugen und dem gezielten Einsatz von KI Ihre Mitarbeitergewinnung auf das nächste Level bringen. Von der ansprechenden Stellenanzeige bis zur passenden Bewerberansprache – Sie erhalten praxisnahe Tipps, mit denen Sie sofort starten können.

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