Web-Seminar

Arbeitsschutz gehört im Handwerk zum Tagesgeschäft – und ist zugleich ein Thema, das sowohl Unternehmensgründer als auch Inhaber bestehender Betriebe organisatorisch fordert. Zahlreiche Vorschriften, Dokumentationspflichten und Zuständigkeiten machen es nicht immer leicht, den Überblick zu behalten. Unser Webseminar richtet sich an Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie Personalverantwortliche, die ihren Arbeits- und Gesundheitsschutz strukturiert aufstellen oder bestehende […]

Die Anzahl von Fehltagen bei Mitarbeitenden aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten 15 Jahren um das Zehnfache angestiegen. Dadurch entstehen große Ausfallzeiten – auch in Handwerksbetrieben. Das hat in einem gewissen Maße auch seine Ursache in ungünstigen Bedingungen am Arbeitsplatz. Das Arbeitsschutzgesetz schreibt zusätzlich zu den Beurteilungen der Gefährdung durch körperliche Belastungen seit 2014 auch

Gerade in unsicheren Zeiten brauchen Mitarbeitende Orientierung und Sicherheit. Als Führungskraft im Handwerk stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr Team auch bei Veränderungen und Unwägbarkeiten motiviert und handlungsfähig zu halten. In diesem Web-Seminar erfahren Sie: Praktische Beispiele aus dem Handwerksalltag, leicht umsetzbare Methoden und konkrete Tipps machen dieses Seminar besonders praxisnah. Zielgruppe:Das Seminar richtet sich

Zielgruppe: Inhaber:innen und Führungskräfte im Handwerk. Freuen Sie sich auf ein informatives Web-Seminar. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

In diesem praxisorientierten Web-Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre bestehenden Prozesse analysieren und optimieren können. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, die Mitarbeitenden am Veränderungsprozess zu beteiligen und in die Umsetzung einzubeziehen. Ihre Vorteile: Veränderungsprozesse werden als gemeinsames Projekt gestaltet, bei dem das gesamte Team eingebunden wird. Durch die Abbildung von Prozessen wird verdeutlicht, wie gemeinsames

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Flexible Arbeitsmodelle, veränderte Erwartungen an Führung und ein neues Verständnis von Unternehmenskultur fordern Organisationen heraus, ihre Strukturen und Werte zu überdenken. „New Work“ ist dabei mehr als ein Trend – es ist ein ganzheitlicher Ansatz, um Arbeit sinnstiftender, agiler und menschenzentrierter zu gestalten. In diesem Web-Seminar erfahren

Zufriedene Mitarbeiter – besserer Betrieb! Aber wie findet man eigentlich heraus, was die Mitarbeiter wirklich brauchen, denken oder sich wünschen? Ganz einfach: Man fragt sie! Und genau darum geht’s in unserem Web-Seminar. Egal, ob Sie 3 oder 30 Mitarbeiter haben – Mitarbeiterbefragungen lohnen sich auch für kleine Handwerksbetriebe. Sie zeigen, wo der Schuh drückt, was

„Im Handwerk zählt nicht nur, was man macht – sondern auch, wie man miteinander redet.“ Viele Herausforderungen im Betrieb lassen sich einfacher lösen, wenn das Gespräch stimmt. Doch Gespräch ist nicht gleich Gespräch: Es gibt viele Formen, von kurzen Feedbackrunden bis hin zu strukturierten Jahresgesprächen. Welche Art passt zu Ihrem Betrieb, Ihrer Führungsrolle und Ihren