Nachhaltigkeit

Nachhaltige Arbeitgeber sind attraktiver

Der demografische Wandel zeigt sich auf dem Arbeitsmarkt durch einen steigenden Mangel an Fachkräften. Die stellt Handwerksbetrieb für große Herausforderungen. Kein Tag, an dem nicht über unbesetzte Stellen berichtet und geklagt wird. Handwerksbetriebe müssen immer öfter Aufträge ablehnen, weil sie einfach nicht genügend Manpower haben. Im Jahr 2021 fehlten dem Handwerk insgesamt 87.485 Arbeitskräfte, mehrheitlich […]

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Die CO₂-Bilanz eines Unternehmens

Die Nachhaltigkeit bringt ein weites Themenspektrum mit sich. Im Dezember setzen wir den Fokus auf die ökologische Dimension. Als ein wichtiges und in der Praxis sehr relevantes Thema greifen wir hier den CO₂-Fußabdruck eines Unternehmens heraus. Die CO₂-Bilanz ist ein Kriterium der Nachhaltigkeit, das messbar und damit auch vergleichbar ist. Im Gegensatz zu manch anderen

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Gute betriebsinterne Beziehungen und Zufriedenheit durch einen fairen Umgang in Konfliktsituationen

Zu den sozialen Aspekten der Nachhaltigkeit in Unternehmen gehört das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Von einem fairen Umgang miteinander profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, denn zufriedene Mitarbeitende leisten die beste Arbeit. Es gibt Situationen, in denen es schwierig ist respektvoll und lösungsorientiert zu diskutieren, z.B. bei

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Wirtschaftliche Stabilität: Das Unternehmen erfolgreich führen – Was die Kennzahlen verraten

Nachhaltigkeit ist das Schlagwort unserer Zeit. Sie liegt nicht nur bei den Unternehmen oder deren Kunden im Trend, sondern ist auch eine Notwendigkeit für alle, denen Klima und Umwelt am Herzen liegen. Das Prinzip Nachhaltigkeit umfasst aber nicht nur den ökologischen Aspekt, also den dauerhaften Schutz von Umwelt und Ressourcen. Genauso wichtig ist die Erfüllung

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