Die Anzahl von Fehltagen bei Mitarbeitenden aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten 15 Jahren um das Zehnfache angestiegen. Dadurch entstehen große Ausfallzeiten – auch in Handwerksbetrieben. Das hat in einem gewissen Maße auch seine Ursache in ungünstigen Bedingungen am Arbeitsplatz.
Das Arbeitsschutzgesetz schreibt zusätzlich zu den Beurteilungen der Gefährdung durch körperliche Belastungen seit 2014 auch die verpflichtende Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz vor. Betriebe müssen dazu analysieren, ob es Arbeitsbedingungen in den einzelnen Arbeitsbereichen gibt, die psychisch belasten und so eine Gesundheitsgefährdung für die Mitarbeitenden hervorrufen können.
Wie psychische Gefährdungsbeurteilungen erstellt, durchgeführt und dokumentiert werden müssen und wer Sie als Unternehmen dabei unterstützt, werden wir in diesem Webseminar darstellen.
