Personal

Getreu dem Motto: „Ed gschimpft isch globt gnug“ unterschätzen viele Unternehmen die Bedeutung von Kommunikation im Betriebsalltag. Im Webseminar erfahren Sie, wie Sie wirkungsvoll, wertschätzend und zielführend mit Ihren Mitarbeitenden kommunizieren. Denn nur zufriedene Fachkräfte bleiben Ihrem Betrieb langfristig erhalten. Meist ist die Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitenden ein unterschätztes und vor allem kostengünstiges Mittel, […]

In diesem Webseminar erfahren Sie, wie Sie Social Media gezielt einsetzen, um Ihren Handwerksbetrieb als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Erfahren Sie: Dieses Web-Seminar richtet sich an Betriebe, die sich neu mit dem Thema Social Media auseinandersetzen oder bereits erste Schritte unternommen haben und auf der Suche nach Tipps zur Optimierung sind. Das Web-Seminar ist für

„Gesundheit ist das höchste Gut“ – auch bei der Arbeit im Handwerk. In unserem Webseminar erfahren Sie, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Ihren Handwerksbetrieb stärkt: Denn gesunde Mitarbeitende sind nicht nur zufriedener, sondern auch leistungsfähiger. BGM hilft, krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren und die Produktivität der eigenen Mitarbeitenden zu steigern. Wir zeigen Ihnen die drei wesentlichen Säulen

Tabuthemen, wie beispielsweise mangelnde Körperhygiene, Mobbing, Sucht oder (psychische) Erkrankungen, stellen Führungskräfte in Handwerksbetrieben immer wieder vor ganz besondere Herausforderungen. Diese Tabus sind nicht nur sensible Themen, sondern oft auch unangenehm zu thematisieren für beide Seiten, was den Umgang damit sehr schwierig macht. Deshalb sind folgende Punkte im Umgang mit Tabuthemen im Betrieb wichtig: Dies

Bereiten Sie sich optimal auf das kommende Jahr vor! In unserem Webseminar „Personaltrends 2025“ bieten wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die entscheidenden Entwicklungen und Trends im Personalwesen, die das kommende Jahr prägen werden. Genauso finden Sie im Jahresprogramm auch die Themen, die Sie und uns immer wieder bewegen. Von neuen Strategien zur Mitarbeitergewinnung über