Präsenz-Workshop

Gemeinsam stark – Strategien für generationsübergreifende Führung

Fachkräftemangel, ein höheres Renteneintrittsalter, ältere Belegschaften und weniger junge Menschen: Der demografische Wandel macht auch vor Handwerksunternehmen nicht halt und verstärkt die Wichtigkeit einer gut funktionierenden generationsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei stehen Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Diversität und das Teilen von Erfahrungen im Vordergrund – denn ohne Zusammenhalt geht es nicht! ▪ Was gibt es bei generationsbezogener […]

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Workshop „Gemeinsam Stark – Strategien für generationsübergreifende Führung“

Das Zukunftsprojekt Personaloffensive Horizont Handwerk und die IKK classic bieten Ihnen neue Seminare zu gefragten Gesundheitsthemen an.Holen Sie sich hilfreiche und praxisnahe Informationen, Handlungsimpulse und Angebote: Für Sie und die Gesundheit Ihrer Belegschaft! Gemeinsam stark – Strategien für generationsübergreifende Führung Fachkräftemangel, ein höheres Renteneintrittsalter, ältere Belegschaften und weniger junge Menschen: Der demografische Wandel macht auch

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Zusammen(-)wachsen – Strategien für generationsübergreifende Führung

Fachkräftemangel, ein höheres Renteneintrittsalter, eine insgesamt ältere Belegschaft und weniger nachkommende junge Menschen: Der demografische Wandel macht auch vor Handwerksbetrieben nicht halt und verstärkt die Relevanz einer gelingenden generationsübergreifenden Zusammenarbeit. Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Diversität und das Teilen von Erfahrungen im Vordergrund stehen heutzutage im Vordergrund – denn ohne Zusammenhalt geht es nicht! Im Präsenz-Workshop

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Erfolgsfaktor: Emotionale Kompetenz (Mannheim)

In turbulenten Zeiten wie diesen ist mentale Stärke ein überragender Schlüsselfaktor im Arbeitsalltag. Diese macht Sie als Führungskraft und in der Führung Ihres Unternehmens energiegeladener, tatkräftiger und erfolgreicher. In Kombination mit einer hohen emotionalen Führungskompetenz gelingt es Ihnen nicht nur, Ihre inneren Kräfte optimal zu aktivieren und einzusetzen, sondern auch zu mehr Ruhe, Ausgeglichenheit und

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Emotionale Kompetenz: Erfolgreich führen mit Klarheit und Gefühl (Freiburg)

In turbulenten Zeiten wie diesen ist mentale Stärke ein überragender Schlüsselfaktor im Arbeitsalltag. Diese macht Sie als Führungskraft und in der Führung Ihres Unternehmens energiegeladener, tatkräftiger und erfolgreicher. In Kombination mit einer hohen emotionalen Führungskompetenz gelingt es Ihnen nicht nur, Ihre inneren Kräfte optimal zu aktivieren und einzusetzen, sondern auch zu mehr Ruhe, Ausgeglichenheit und

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Emotionale Kompetenz: Erfolgreich führen mit Klarheit und Gefühl. (Reutlingen)

In turbulenten Zeiten wie diesen ist mentale Stärke ein überragender Schlüsselfaktor im Arbeitsalltag, der Sie als Führungskraft und in der Führung Ihres Unternehmens energiegeladener, tatkräftiger und erfolgreicher macht. In Kombination mit einer hohen emotionalen Führungskompetenz gelingt es Ihnen nicht nur, Ihre inneren Kräfte optimal zu aktivieren und einzusetzen, sondern auch zu mehr Ruhe, Ausgeglichenheit und

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