Gemeinsam stark – Strategien für generationsübergreifende Führung
Fachkräftemangel, ein höheres Renteneintrittsalter, ältere Belegschaften und weniger junge Menschen: Der demografische Wandel macht auch vor Handwerksunternehmen nicht halt und verstärkt die Wichtigkeit einer gut funktionierenden generationsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei stehen Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Diversität und das Teilen von Erfahrungen im Vordergrund – denn ohne Zusammenhalt geht es nicht! ▪ Was gibt es bei generationsbezogener […]
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