Zusammen(-)wachsen – Strategien für generationsübergreifende Führung
Fachkräftemangel, ein höheres Renteneintrittsalter, eine insgesamt ältere Belegschaft und weniger nachkommende junge Menschen: Der demografische Wandel macht auch vor Handwerksbetrieben nicht halt und verstärkt die Relevanz einer gelingenden generationsübergreifenden Zusammenarbeit. Themen wie Kommunikation, Wertschätzung, Diversität und das Teilen von Erfahrungen im Vordergrund stehen heutzutage im Vordergrund – denn ohne Zusammenhalt geht es nicht! Im Präsenz-Workshop […]
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